Поиск работы - это процесс, требующий максимальной бдительности. Мошенники научились маскироваться под реальные компании, вовлекая соискателей в уголовные преступления и воруя их данные.
Дмитрий Орлов, руководитель отдела анализа защищенности Simplity, рассказывает реальную история девушки, которая искала работу ассистента в Москве. История наглядно показывает, как легко попасть в эту ловушку и как правильно из неё выбираться.
Реальный пример как не стать дроппером
Расскажу настоящую историю, как ассистент в Москве чудом избежала потери денег и проблем с полицией за дропперство
Москвичка с опытом работы более 10 лет искала работу на известном сайте вакансий. Вакансия «ассистент руководителя» выглядела хорошо: зарплата выше рынка, разнообразные задачи, работа с людьми. Несмотря на огромное количество откликов и высокую конкуренцию, собеседование прошло быстро, и девушку сразу взяли на испытательный срок. Выгоревшая на прежнем месте работы, наша героиня поспешно уволилась с предыдущего места.
Легенда мошенников тоже была идеальна:
- Компания с названием, ИНН, сайтом действительно существует на юге России
- Имя руководителя компании - реально
- Руководитель - лицо непубличное, поэтому фото в сети найти нельзя
- У компании есть несложный сайт, профиль которого совпадает с родом деятельности компании (на самом деле сайт - сырой, но чтобы это заметить, нужно было внимательно пролистать страницы), чего героиня не сделала
- Кадровик быстро вышла на связь, запросила паспорт, реквизиты, место жительства и уже начала готовить трудовой договор и в мессенджер прислала проект трудового договора с подписью «руководителя
- Руководитель проживает за рубежом, ему нужен доверенный человек в Москве, по поручениям общается через телеграмм
- Заключение трудового договора произойдет через месяц после «оплачиваемого» испытательного срока и личного знакомства с руководителем
Первые задачи были соответствующими должности ассистента: составить таблицу недвижимости в Москве, помочь с расписанием, сделать мелкие покупки.
По мере роста доверия «руководитель» попросил героиню помогать с платежами - а именно открыть на своё имя криптокошелек и помочь ему провести платежи. Через карты девушки и криптокошелек суммарно прошло около 500 000 рублей. Девушка не разбирается в криптовалюте и даже не понимала, что делает.
Следующее поручение - купить дорогие лекарства поздним вечером и съездить в элитный посёлок отвезти их пожилым родителям шефа. Девушка проявила бдительность, категорически отказалась что-либо покупать и куда-либо ехать и поделилась странностями с подругой. Вместе они вскрыли обман: аватар шефа был сгенерирован ИИ, сайт компании - сырой, а договор из мессенджера написан буквально на коленке.
Когда «руководителю» написали о разоблачении, он мгновенно перешел к угрозам и ругательствам, заявляя, что девушке не стоит обвинять шефа во вранье, иначе она сядет в тюрьму за «дропперство» (соучастие в отмывании денег). Одновременно банки начали блокировать карты девушки за подозрительные транзакции, что буквально открыло глаза на ситуацию. История чудом закончилась только блокировкой счетов, и под давлением близких девушка обратилась с заявлением в полицию.
10 признаков вакансии-развода
Опираясь на эту историю и правила безопасности, выделим 10 признаков мошенничества, которые помогут защитить деньги и данные:
- Слишком быстрый найм. Если вас берут на ответственную позицию сотнями откликов без нескольких этапов очного собеседования - это повод насторожиться.
- Уход в личные мессенджеры. Общение, поручения, задачи, документы только в WhatsApp/Telegram, когда личной встречи даже не было.
- Фото трудового договора не гарантирует оплату. Документ составлен неграмотно, не содержит номеров телефонов, реальных реквизитов и адресов для обратной связи. Помните, что подписанные от руки сканы в менеджере не обладают юридической силой.
- Руководитель на удаленке/за рубежом, а поручения продолжаются. Невозможность личной встречи или официального подписания документов под предлогом нахождения за границей.
- Сайт-однодневка. Ресурс сделан некачественно, разделы не доработаны, а сама фирма скопирована с реального юрлица из другого региона.
- ИИ аватар. Невозможность найти реальные фотографии руководителя в интернете и соцсетях.
- Просьбы о финансовых операциях. «Поручение» открыть на свое имя криптокошельки, счета или принять деньги на свою личную карту даже с целью помощи - это чистой воды дропперство (ст. 159 и ст. 174 УК РФ).
- Курьерские поручения. Помните, что просьбы забрать/отвезти посылки неизвестным лицам - это риск стать перевозчиком запрещенных веществ, рек подставы или риск похищения.
- Требование документов до оформления. Просьба прислать паспорт или СНИЛС и в целом любую информацию о себе в чат мессенджера - это риск похищения ваших данных, с последующим оформлением микрозайма на ваше имя, шантажа близких.
- Психологическое давление и угрозы. Переход от дружелюбия к запугиванию, как только вы начинаете задавать неудобные вопросы.
Чек-лист проверки работодателя: как вычислить фейковую вакансию?
Удаленная работа как никогда популярна, поэтому стоит проявить особую бдительность. Перед тем как соглашаться на работу, проведите экспресс-проверку:
- Тщательно проверьте ИНН/ОГРН компании. Запросите реквизиты. Зайдите на официальный сервис ФНС (egrul.nalog.ru) и скачайте выписку. Проверьте: существует ли фирма, совпадает ли регион, ФИО директора и сфера деятельности с тем, что вам говорят.
- Изучите сайт. Обратите внимание на дату регистрации домена (через Whois-сервисы). Если компании якобы 10 лет, а сайт создан месяц назад - это фейк.
- Проверьте отзывы. Ищите информацию на независимых площадках («О работе», «Правда сотрудников»). А если вы устраивайтесь к частному лицу, личное знакомство с работодателем и рекомендации людей, которым вы доверяете - ваше все.
- Проведите поиск по фото. Загрузите аватар рекрутера или начальника в поисковик (Яндекс.Картинки или Google Линз). Это помогает выявить фейковые лица и генерации ИИ.
- Игнорируйте объемные и многочисленные тестовые задания. Без договора такие задания могут быть не оплачены а также являться первой ступенькой в построении доверия с мошенником - особенно если они оплачены с карты на карту. Кроме того, некоторые компании используют труд соискателей для выполнения рабочих задач и не имеют цели вас нанять.
- Не предоставляйте документы и личную информацию пока не убедитесь в благонадежности работодателя.